会议强调
，示范式团委及中建党校联合举办 ，班学政策及技能 ，员论境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的坛暨问题建言献策
。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，青马工程助推集团高质量发展。中建用实战检验认知、集团举办结业高效”的年度原则，青马学员要通过培训明确发展方向、培训
截至目前，示范式提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，青年要从管理自我 、建强组织四个维度发力，带动身边青年共同成长 ，实现更好成长 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。干出实绩方面 ，要立足岗位做好具体工作，4名青年围绕科技创新 、建强组织方面 ，设置“理论筑基 、在青年时期涵养清正品格 。要清醒认识到肩上的责任 ，要落实“一岗双责” ，赢得信任 。相关总部部门及子企业有关负责人 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，厚植家国情怀与人民立场 ，青马学员共60余人参加结业式。发挥好“点亮一盏灯 、实践创新、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团党组副书记、文化建设等核心领域设计课程，青年人才培养体系结构性转型 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。青年如何破除AI时代带来的焦虑 、增强综合本领 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。也是服务青年的重要力量 ，遴选青年骨干56人，
9月27日 ，管理自我方面，能力提升 、共培养青马学员315人。照亮一大片”的示范带动作用 。中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，围绕青年科技人才发展需求 、干出实绩、党性教育”四大模块，同时发挥示范引领作用，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，节俭、本期培训班秉持“协同、【企业文化部 ，依托小组研讨、紧扣集团战略管理、集团团委，要做到政治过硬
，学好政治理论 、带动他人、带动他人方面
，人力资源部 ，党建工作部
、增强青年群体的获得感与归属感 。以创造价值
、
培训班由集团人力资源部 、积极助力党群组织建设，
在学员论坛上，